Magasinier Automobile

Description du poste :

En tant que magasinier automobile, vous serez responsable de la gestion efficace des activités liées à la logistique et à l'approvisionnement dans un environnement axé sur l'industrie automobile. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de vente, les clients et les techniciens de l'atelier pour garantir un approvisionnement fluide des pièces et accessoires nécessaires. Votre rôle consistera à assurer la disponibilité des produits tout en maintenant des niveaux de stock optimaux.

Responsabilités :

1. Gestion des stocks :

   • Contrôler et maintenir les niveaux de stock conformément aux exigences opérationnelles.
   • Effectuer des inventaires réguliers pour garantir la précision des données.

2. Réapprovisionnement :

   • Surveiller les tendances de vente pour anticiper les besoins en réapprovisionnement.
   • Passer des commandes auprès des fournisseurs en fonction des niveaux de stock et des demandes prévues.

3. Gestion des clients au comptoir :

   • Accueillir et assister les clients au comptoir, en comprenant leurs besoins et en fournissant un service client exceptionnel.
   • Fournir des informations sur les produits, les disponibilités et les délais de livraison.

4. Gestion des commandes atelier :

   • Coordonner avec l'atelier pour comprendre les besoins spécifiques en pièces et accessoires.
   • Préparer et traiter les commandes destinées à l'atelier dans les délais impartis.

5. Maîtrise de l'informatique :

   • Utiliser des systèmes informatiques pour gérer les stocks, passer des commandes et suivre les mouvements de produits.
   • Maintenir la base de données à jour avec précision.

6. Établir des factures :

   • Générer des factures précises pour les produits et services fournis.
   • Assurer le suivi des paiements et résoudre les problèmes liés aux facturations si nécessaire.

Expérience Requise :

  

• Minimum 2 années d'expérience dans une concession automobile, démontrant une connaissance approfondie des opérations spécifiques au secteur.
•   

  Connaissance Approfondie des Produits Automobiles :

     
  • Une compréhension approfondie des pièces et accessoires automobiles, ainsi que des tendances du marché.
    
•   

  Gestion Efficace des Stocks :

     
  • Expérience démontrée dans la gestion des stocks, y compris le suivi des niveaux, les réapprovisionnements opportuns et la minimisation des ruptures de stock.
    
•   

  Service Client Exceptionnel :

     
  • Compétences avancées en service client, avec la capacité d'interagir efficacement avec les clients au comptoir, de comprendre leurs besoins et de fournir des solutions adaptées.
    
•   

  Organisation et Gestion du Temps :

     
  • Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément tout en respectant les délais.
    
•   

  Esprit d'Équipe :

     
  • Capacité à travailler en collaboration avec d'autres départements, notamment les équipes de vente et d'atelier.
    
•   

  Initiative et Autonomie :

     
  • Proactivité dans l'identification des besoins en approvisionnement et la résolution de problèmes liés à la logistique.
    

 Tous les collègues de Vivaldis s'engagent dans une politique d'égalité des chances. Nous sélectionnons sur base d'expérience, des études et des compétences et non sur base de nationalité, apparence, orientation sexuelle, religion, handicap, âge et/ou genre. Notre rôle en tant qu'agence d'intérim consiste également à soutenir et favoriser l'inclusion et la diversité. La discrimination n'est pas tolérée Tous les collègues de Vivaldis s'engagent dans une politique d'égalité des chances. Nous sélectionnons sur base d'expérience, des études et des compétences et non sur base de nationalité, apparence, orientation sexuelle, religion, handicap, âge et/ou gendre. Notre rôle en tant qu'agence d'intérim consiste également à soutenir et favoriser l'inclusion et la diversité. La discrimination n'est pas tolérée Tous les collègues de Vivaldis s'engagent dans une politique d'égalité des chances. Nous sélectionnons sur base d'expérience, des études et des compétences et non sur base de nationalité, apparence, orientation sexuelle, religion, handicap, âge et/ou genre. Notre rôle en tant qu'agence d'intérim consiste également à soutenir et favoriser l'inclusion et la diversité. La discrimination n'est pas tolérée

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