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2024-08-13
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Réf. A-653261
  • Office

Fonction

Ingénieur Planning (H/F/X)

Vos principales responsabilités

Phase exécution :

  •  ✅ Recenser les phases principales des travaux et l’affectation des principales ressources (matériel, personnel d’exécution, principaux matériaux, etc.).
  • ✅ Travailler en interface avec les équipes de production pour disposer d’informations actualisées.
  • ✅ Identifier les différentes contraintes planning des parties concernées.
  • ✅ Positionner les points critiques d’approvisionnement, de sous-traitance, etc.
  • ✅ Intégrer des nouveaux points critiques pouvant apparaitre en cours du chantier.
  • ✅ Pointage régulier de l’avancement du projet.
  • ✅ Saisir quotidiennement les tâches réalisées.
  • ✅ Tenir à jour le planning général travaux.
  • ✅ Détailler le planning général par unité d’ouvrage.
  • ✅ Analyser les dérives.
  • ✅ Proposer des plans d’action pour optimiser les délais en fonction des contraintes internes et externes au chantier.
  • ✅ Calculer périodiquement des ratios réels obtenus.
  • ✅ Réaliser des simulations des délais et ressources relatifs au reste à faire, suivant les ratios obtenus ou « réalisables ».
Fin de chantier 
  • ✅ Calculer les ratios réels obtenus pour chaque activité.

  • ✅ Participer à la rédaction du Retour d’expérience.

Si devenir un acteur incontournable sur le terrain vous motive, vous faites bonne route 

Profil

 

  
  •  ✅ Formation :Bac+5 type ingénieur TP
  •  ✅ Expérience : Vous possédez une expérience significative sur des projets de Génie Civil /TP sur une fonction similaire ou Vous n’avez pas d’expérience et vous souhaiter acquérir une première expertise dans la gestion de projet.
  • ✅ Compétences : Maîtrise des logiciels Tilos, Primavera. Des formations complémentaires peuvent être proposées.
  • ✅ Rigoureux/se, organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez travailler en équipe.
Tous les collègues de Vivaldis s'engagent dans une politique d'égalité des chances. Nous sélectionnons sur base d'expérience, des études et des compétences et non sur base de nationalité, apparence, orientation sexuelle, religion, handicap, âge et/ou genre. Notre rôle en tant qu'agence d'intérim consiste également à soutenir et favoriser l'inclusion et la diversité. La discrimination n'est pas tolérée

Ce que vous recevrez de nous

Nous vous offrons un poste: 

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