gestionnaire de paie
WAVRE - Réf. A-655403
IntérimTemps plein€ 15 - 20 / heureIntérim en vue de contrat fixe
Fonction
Nous recherchons actuellement un(e) gestionnaire de paie néerlandophone talentueux(se) pour intégrer l'équipe de notre client dans le secteur pharmaceutique du Brabant Wallon.
Voici un aperçu du poste :
- Intitulé : Gestionnaire de Paie
- Répartition du Personnel : 90 % Employés, 10 % Ouvriers
- Effectif : Entre 250 et 300 travailleurs (exclusivement en Flandre)
- Langue Requise : Néerlandais (maîtrise parfaite)
- Expérience : Première expérience requise
- Compétences Appréciées : Connaissance des logiciels e-Blox et Protime de SD Worx (un plus)
- Lieu de Travail : Wavre
Les responsabilités principales incluent la gestion complète du processus de paie, de la collecte des données à l'émission des bulletins de salaire, ainsi que l'assurance de la conformité avec les réglementations en matière de paie et les politiques de l'entreprise. Le/la candidat(e) retenu(e) sera également chargé(e) de répondre aux questions des employés sur les sujets relatifs à la paie et de collaborer étroitement avec les départements des ressources humaines et de la finance pour garantir une communication transparente.
Profil
Profil Recherché :
- Parfaitement bilingue en néerlandais (essentiel).
- Expérience préalable avéré en gestion de la paie.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Compétences avancées en communication et en résolution de problèmes.
- Excellente connaissance des législations en matière de paie.
- Capacité à traiter des informations confidentielles avec intégrité.
Tous les collègues de Vivaldis s'engagent dans une politique d'égalité des chances. Nous sélectionnons sur base d'expérience, des études et des compétences et non sur base de nationalité, apparence, orientation sexuelle, religion, handicap, âge et/ou genre. Notre rôle en tant qu'agence d'intérim consiste également à soutenir et favoriser l'inclusion et la diversité. La discrimination n'est pas tolérée
Que pouvons-nous vous offrir ?
- CDI
- 38/38h40
- Temps plein ou à 80%, (c'est négociable)
- Home office 2 fois par semaine, les jours sont à libre choix
- Chèques-repas de 7,5€.
- Remboursement a 85% des frais de transport sur la base du barème PC313, et accordons également une prime de fin d'année
- Une carte de réduction dans les pharmacies du client
- Jour de congé supplémentaire,
- Vous et votre famille pouvez également bénéficier d'une assurance hospitalisation auprès de la DKV.
- Enfin, si vous le souhaitez, vous pouvez également demander un vélo de leasing auprès du client.
- Vous bénéficiez également d'un congé d'ancienneté. Cela signifie que vous avez droit à un jour de congé supplémentaire tous les 5 ans.
Votre processus de candidature chez Vivaldis
Description de la processus de candidature
1Étape 1
Postuler à un emploi
En coulisses, nous sommes en train d'examiner minutieusement votre candidature.
2Étape 2
D'abord en entretien chez Vivaldis & qui sait, puis dans l'entreprise
Roulement de tambour, s'il vous plaît ! 🥁 Vous êtes invité(e) à un entretien !
3Étape 3
Signature du contrat
Hourra, c'est le moment de célébrer ! Vous avez franchi la ligne d'arrivée et il est maintenant temps de signer votre contrat.
Vous avez des questions ? Contactez-nous.
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Description du Poste :
Position : Gestionnaire de PaieRépartition des Employés : 90 % Employés, 10 % OuvriersEffectif : Entre 250 et 300 travailleurs (Flandre uniquement)Langue Requise : Néerlandais (Parfaitement)Expérience : Première expérience requiseCompétences Appréciées : Connaissance des logiciels e-Blox et Protime de SD Worx (un plus)Lieu de Travail : WavreGestion complète du processus de paie, de la collecte des données à l'émission des bulletins de salaire.Assurer la conformité avec les réglementations en matière de paie et les politiques de l'entreprise.Répondre aux questions des employés sur les questions liées à la paie.Collaborer avec les départements RH et finance pour garantir une communication transparente.
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