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Employé Technico-Commercial FR/NL

EMBOURG - Réf. A-746259
OfficeTemps plein€ 2500 - 3500 / moisIntérim en vue de contrat fixe

Fonction

ÊTES-VOUS L’EMPLOYÉ TECHNICO-COMMERCIAL FR/NL QUE NOUS RECRUTONS ACTUELLEMENT ? 🤝

Nous sommes à la recherche d’un Employé Technico-Commercial pour jouer un rôle essentiel d’interface entre notre centre logistique et notre clientèle. Vous serez chargé(e) de répondre efficacement aux besoins des clients tout en assurant un accompagnement régulier pour renforcer leur engagement envers nos services. 💼

Ce poste comporte également la responsabilité de développer le chiffre d’affaires sur un secteur géographique spécifique. 📈

Missions :

  • Développement proactif d’un nouveau portefeuille de clients. 🌟
  • Gestion et fidélisation des partenariats existants. 🤗
  • Évaluation des besoins des clients et élaboration de propositions personnalisées. ✏️
  • Communication claire et explicative des offres commerciales. 📞
  • Contribution active à l’amélioration continue de la satisfaction client pour favoriser la rétention. 👍

Profil

Profil recherché :

  • Vous possédez une première expérience réussie en tant que délégué technico-commercial, où vous avez démontré une expertise solide en matière de relation client. 💼
  • Vous êtes parfaitement bilingue Français/Néerlandais. 🇫🇷/🇳🇱
  • Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’un excellent sens des priorités. 📅
  • Vos compétences relationnelles sont avérées. 🤝
  • Vous êtes orienté résultats et vous vous engagez pleinement à atteindre les objectifs fixés. 🎯
  • Vous maîtrisez les outils informatiques et numériques. 💻

Que pouvons-nous vous offrir ?

NOUS VOUS OFFRONS :

  • Une mission en vue d’engagement. 📅
  • Un salaire à la hauteur de votre expérience. 💰
  • 6 jours de récupération par an. 🌴
  • Des avantages extra légaux à la signature de votre CDI. 🎉
Tous les collègues de Vivaldis s'engagent dans une politique d'égalité des chances. Nous sélectionnons sur base d'expérience, des études et des compétences et non sur base de nationalité, apparence, orientation sexuelle, religion, handicap, âge et/ou genre. Notre rôle en tant qu'agence d'intérim consiste également à soutenir et favoriser l'inclusion et la diversité. La discrimination n'est pas tolérée

Votre processus de candidature chez Vivaldis

Description de la processus de candidature
  • 1Étape 1
    Postuler à un emploi

    En coulisses, nous sommes en train d'examiner minutieusement votre candidature.
  • 2Étape 2
    D'abord en entretien chez Vivaldis & qui sait, puis dans l'entreprise

    Roulement de tambour, s'il vous plaît ! 🥁 Vous êtes invité(e) à un entretien !
  • 3Étape 3
    Signature du contrat

    Hourra, c'est le moment de célébrer ! Vous avez franchi la ligne d'arrivée et il est maintenant temps de signer votre contrat.

Vous avez des questions ? Contactez-nous.

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IntérimAutoTemps pleinIntérim en vue de contrat fixe

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