AGENT/E DE MISE EN CONFORMITE ELECTRIQUE à Namur | Vivaldis Interim

AGENT/E DE MISE EN CONFORMITE ELECTRIQUE

Namur - Réf. A-770889

IntérimTemps pleinÀ partir de 16€ par heureIntérim en vue de contrat fixe

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Fonction

Rejoignez-nous en tant qu'Agent(e) de mise en conformité électrique !

Nous recherchons un(e) Agent(e) de mise en conformité électrique pour une opportunité de carrière passionnante. Si vous êtes un(e) Agent(e) de mise en conformité électrique rigoureux(se) et expérimenté(e), cette offre est faite pour vous.

Vos responsabilités en tant qu'Agent(e) de mise en conformité électrique

Coordination : Vous coordonnez et suivez les chantiers de mise en conformité (internes ou externes) et assurez le relais avec les services concernés.
Suivi administratif et technique : Vous assurez le contrôle périodique des installations et la maintenance des dossiers électriques selon les prescriptions du RGIE.
Études et recommandations : Vous réalisez des études techniques d'installation et apportez votre expertise en formulant des recommandations aux équipes de terrain.

Profil

Profil recherché

En tant qu'Agent(e) de mise en conformité électrique, vous devez :

Expérience : Être titulaire d'un CESS avec 5 ans d'expérience dans l'électricité (industrielle ou bâtiment) OU avoir une expérience de minimum 10 ans avec une connaissance des réglementations électriques.
Compétences techniques : Avoir une connaissance approfondie du RGIE, de l'expérience en basse et haute tension, et une bonne compréhension de l'anglais technique.
Outils : La maîtrise de la suite Office, SAP, Autocad ou Allplan est un atout.
Qualités : Être sociable, autonome, avoir un esprit d'initiative, être rigoureux(se) et attentif(ve) à la sécurité.
Mobilité : Être en possession du permis B (boîte manuelle) et être flexible (possibilité d'horaires de nuit occasionnels).

Que pouvons-nous vous offrir ?

Rémunérations et avantages

Ce que nous offrons à notre futur(e) Agent(e) de mise en conformité électrique :

Un contrat à durée indéterminée après une période d'intérim.
Un salaire compétitif correspondant à la Classe 6 (GTEC 138) et un package salarial attractif (chèques-repas, assurance hospitalisation, 13e mois, etc.).
Un horaire de jour du lundi au vendredi.
Un véhicule de service et la prise en charge intégrale des déplacements domicile-travail en transports en commun.
Une réelle opportunité de carrière dans une entreprise solide et en croissance.

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