HR Officer
OUDENBURG - Ref. A-652957
OfficeVoltijds€ 2500 - 3500 / maandVaste job na geslaagde interimperiode
Functie
Voor onze klant, een grote speler in de bouwsector, zijn we op zoek naar een HR Officer.
Jouw takenpakket is:
- Je coördineert het rekruteringsproces van A tot Z mbt de bedienden en arbeider vacatures.
- Je staat in voor een goede instroom door eigen searches en partnerships verder uit te bouwen.
- Om goede instroom te garanderen, laat je je creativiteit stromen en werk je actief mee aan interne en externe employer branding acties.
- Gelukkig is social media volledig jouw dada en help je mee het bedrijf in de picture te zetten als dé werkstek voor nieuwe medewerkers!
- Daarnaast zal je operationele taken vervullen die samen te vatten zijn onder de noemer planning, organisatie en administratie mbt opleidingen, subsidies, onboarding, functioneren, gezondheid & welzijn, interne branding en offboarding.
- Bij het opnemen van operationele zaken zal je deze ook verder helpen optimaliseren en waar het kan verder digitaliseren.
- Je bent een krak in contacten opbouwen en onderhouden (intern/extern) en werkt als bruggenbouwer verbindend.
- Als HR ambassadeur ben je aanspreekpunt voor de medewerkers en help je hen met hun vragen.
- Met jouw ondernemerschap en eigen inbreng, bouw je verder mee aan de HR afdeling en aan het werkgeluk bij de medewerkers.
Profiel
Wie zoeken we?
- Je hebt een Bachelor/Master in een HR gerelateerde richting of gelijkwaardig door ervaring
- Je wil je verder ontwikkelen van Recruiter tot HR Officer of je hebt reeds ervaring als HR Officer
- Je hebt 2 tot 4 jaar ervaring als recruiter van bedienden profielen, ervaring met technische/bouwprofielen is een plus
- Je bent bereid je af en toe te verplaatsen naar 1 van de vestigingen in kader van sollicitatiegesprekken
- Je hebt een degelijke basiskennis sociale wetgeving en bent bereid hier on-the-job verder in te groeien
- Je bent een mensenmens die sociale contacten graag afwisselt met planning/administratieve taken
- Door jouw open en pro-actieve stijl, ben je zeer toegankelijk voor collega’s en creëer je een vertrouwensband
- Je bent pragmatisch, business-minded en denkt steeds in oplossingen
- Je hebt een toffe babbel kom je te weten welke betekenis onze waarden hebben die je mee zal uitdragen
Wat kunnen we jou bieden?
Wat bieden zij jou?
- Een mooi loonpakket met o.a. maaltijd- en ecocheques, hospitalisatie en groepsverzekering, ...
- Optie vast na geslaagde interimperiode.
- Personeelskorting in de bouwshops.
- Ruimte om mee te groeien en ondernemingsschap te tonen.
- Werkrooster van maandag tot vrijdag in dagdienst, geen weekendwerk. (Flexibiliteit is wel belangrijk)
- Doorgroeimogelijkheden voor wie ambitie en ervaring heeft en de nodige begeleiding bij je opstart
Jouw sollicitatieproces bij Vivaldis
Beschrijving van het sollicitatieproces
1Stap 1
Solliciteren op een job
Achter de schermen zijn we nu jouw sollicitatie aan het uitpluizen.
2Stap 2
Eerst op gesprek bij Vivaldis & wie weet, daarna bij het bedrijf
Tromgeroffel, alsjeblieft! 🥁 Je bent uitgenodigd voor een gesprek!
3Stap 3
Contract ondertekenen
Hoera, tijd voor een klein feestje! Je hebt de eindstreep gehaald en het is nu tijd om je contract te ondertekenen.
Vragen? Contacteer ons.
Gerelateerde jobs
HR Officer
Poperinge, België
Als HR Business Partner sta je - voor onze site te Poperinge - in voor de volgende zaken:
Je bent het aanspreekpunt voor alle soft HR-gerelateerde zakenJe bouwt sterke relaties op en onderhoudt deze met alle medewerkers (management, leidinggevenden, HR-collega’s en operatoren)Je speelt een actieve rol bij het verwelkomen en begeleiden van nieuwe medewerkers.Zorg dragen voor een vlotte communicatie en samenwerking tussen de verschillende afdelingen.Je draagt bij aan een bedrijfscultuur waar het welzijn van de medewerkers in centraal staat. Hierbij baseer je je op de values van het bedrijfDoor jouw aanwezigheid op de werkvloer voorzie je de leidinggevenden van advies, begeleiding en coaching op diverse HR-gebieden dit om het maximale potentieel van medewerkers te bereikenOndersteunen van het management bij het implementeren & opvolgen van beoordelings- en feedbacksystemen.Je werkt actief mee aan diverse HR-projecten (employer branding, employee engagement, …)
OfficeVoedingVoltijdsVaste job na geslaagde interimperiode
Hr officer
Wortegem-Petegem, België
Voor onze klant, een gekend bedrijf te Wortegem-Petegem, zijn we op zoek naar een HR Officer:
Je wordt ingezet voor de rekrutering en selectie van arbeiders en bedienden voor zowel in de bouw als in de voeding-sector, en dit van van A-Z:Je beheert diverse kanalen zoals onze eigen databank, online jobpagina's, enzJe onderhoudt het contact met uitzend- en selectiekantoren en scholen en je gaat verder op zoek naar andere instroomkanalenJe neemt deel aan jobbeurzen om verdere contacten te leggenJe bent verantwoordelijk voor het opstellen van de verschillende functieprofielenJe screent de binnengekomen cv's en je voert zelfstandig de selectiegesprekkenJe volgt de kandidatendossiers en aanwervingen verder opJe verzorgt de onboarding van nieuwe medewerkers en je blijft hun aanspreekpunt doorheen hun tewerkstellingJe biedt HR-ondersteuning aan de verschillende vestigingen binnen de Group waardoor je een nauw contact hebt met onze Plant ManagersJe houdt de personeelsdossiers up-to-dateJe rapporteert aan de HR Directeur
InterimBouwVoltijdsVaste job na geslaagde interimperiode
HR officer regio Gent
Gent, België
Voor onze klant, een detacheringsbedrijf, zijn we op zoek naar een HR Officer voor regio Gent.
Je takenpakket is zeer gevarieerd en kan per project o.a. bestaan uit:
Interne vacatures uitschrijvenZoeken naar de geschikte kandidaat via allerlei kanalenEens je een passende CV gevonden hebt, sta je in voor de screening van de kandidaat ( telefonisch en F2F)Na de screening geef je hier uitgebreid feedback over aan de leidinggevende van het team dat op zoek is Samenwerken met uitzendkantorenJe zorgt steeds voor een correcte opvolgingJe kan ook ingezet worden op andere projecten zoals: Payroll, Sociaal-juridische ondersteuning, ..
OfficeDienstenVoltijdsVaste job na geslaagde interimperiode
HR Officer
Heverlee, Leuven, België
Passie voor HR?Ben je administratief sterk?Zet jij werknemers op de eerste plaats?Een toonaangevend bedrijf in heftrucks en rekken te Heverlee is op zoek naar een HR Officer om hen te helpen de juiste collega's te vinden.Dit is alvast een overzicht van jouw verantwoordelijkheden:
Je verzorgt het selectieproces van begin tot eind: vacatures opstellen, wervingskanalen selecteren en coördineren tot loononderhandeling en onboarding;Tijdens alle activiteiten bewaak je de employer brand en bouw je mee aan het imago. Denk aan scholen, stages, jobbeurzen en sociale media;Medewerkers kunnen bij jou en je collega terecht met al hun HR-vragen;Je bent actief betrokken bij de onboarding, werkt mee trainingsplannen uit en ondersteunt de HR Director met projecten: absenteïsme, welzijn, werkregimes...;Samen met je collega en het loonsecretariaat verzorg je de loonsverwerking;Je zorgt ervoor dat de personeelsadministratie in orde is;Als HR Officer stel je maandelijks HR-gerelateerde KPI's op;Tot slot rapporteer je aan de HR Director.
OfficeMachinebouwVoltijdsVaste job na geslaagde interimperiode