Ref. A-403095
  • Interim

Functie

Onze klant, een groeiend bouwbedrijf met onder andere een vestiging in Alken, is op zoek naar een projectleider m/v.


De firma bestaat reeds meer dan 50 jaar, is financieel gezond en telt inmiddels 3 vestigingen.
Naast de oude waarden, zet de nieuwe generatie in op belangrijke ontwikkelingen en verdere digitalisering.


Jouw taken bestaan: 

 
  • Je staat in voor de opvolging van het bouwproces aan appartementen, woonzorgcentra, kantoren, openbare gebouwen, sociale woningen,...
  • Je geeft dagelijks leiding en delegeert aan (assistent) project - en werfleiders. 
  • Je stuurt je medewerkers actief aan en draagt bij tot hun ontwikkeling en persoonlijke groei. Hierbij hanteer je een open communicatiestijl. 
  • Je draagt de overkoepelende verantwoordelijkheid over enkele bouwprojecten. 
  • Je stuurt/ondersteunt de aankoop van materialen en de onderhandeling van contracten onderaanneming. 
  • Je bewaakt de uitvoeringsplanning, efficiënte, rendementen en financiële opvolging. 
  • Je bent het aanspreekpunt voor opdrachtgevers. Bij problemen zorg je voor een constructieve oplossing. 
  • Je werkt in nauw overleg met de Technisch directeur. 
  • Je speelt een trekkersrol bij de implementatie van vernieuwende bedrijfs- en uitvoeringsprocessen: BIM, LEAN, softwaretoepassingen,... 

Profiel

  • Naast een goede basisvorming als industrieel of burgerlijk ingenieur bouwkunde, speelt het individu een grote rol.
  • Bij deze firma geloven ze in zelfontplooiing, brede inzetbaarheid, ervaringsuitwisseling, evaluatie en sturing. Kortom, de job zo compleet mogelijk invullen. Daarom geen “hokjes” denken, geen strikte afbakening van taken, maar eerder een allesomvattend functioneren binnen het bouwproces, van start tot oplevering.
  • Binnen het bouwteam oplossingsgericht denken en handelen. Onderaannemers correct begeleiden en tijdig vergoeden in een geest van kwaliteit en redelijkheid.

Wat je van ons krijgt

  • Je komt terecht in een hecht team: schoolverlaters die on-the-job opgeleid werden, collega’s met meer dan 10 jaar ervaring, maar ook veteranen in hun vak. Anders gezegd, een gezonde mix van jong geweld en solide ervaring.
  • De goede reputatie van het bedrijf werd gebouwd op samenwerkingsverbanden, gekenmerkt door wederzijds vertrouwen en het principe van “geven en nemen”.
  • Bijkomend wordt de “core” business bij dit bedrijf degelijk ondersteund door ervaren collega’s.
  • Er wordt voorzien in bij- en nascholingen waar wenselijk en nuttig.
  • De firma hanteerd van een gezonde mix van samenwerking en verbondenheid, naast voldoende autonomie en zelfontwikkeling. Gepaste ondersteuning en open, korte communicatielijnen zijn hierbij van cruciaal belang.  

Solliciteer