Misschien ook interessant voor jou?

HR & Payroll Officer

  • Anderlecht
  • Voltijds
  • Optie vast
Als « HR & Payroll Officer », bent u verantwoordelijk voor de administratie van het personeel, het beheer van de werkprestaties en alle betalingsprocedures voor een bepaalde groep werknemers.
VERANTWOORDELIJKHEDEN
  • Personeelsadministratie (contracten, uitkeringen, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, enz.) en opvolging van personeelsbestanden/gegevens in alle stadia van de loopbaan.
  • Toezicht houden op de systemen voor het beheer van de werkuren en de nodige aanpassingen doorvoeren.
  • Verwerking en audits uitvoeren met betrekking tot werknemers/werknemersbeloningen en -uitkeringen.
  • Opstellen van verklaringen en attesten met betrekking tot de bezoldigingen (vakantieattesten, C3.2, C4, C103, tijdskrediet, arbeidsongevallen, verzekering, enz.)
  • Informeren en beantwoorden van vragen van werknemers, adviseren van managers bij de dagelijkse toepassing van sociale en arbeidsregelgeving, toezien op de correcte toepassing van interne procedures.
  • Ondersteuning van projecten voor de ontwikkeling van onze HR-diensten.
Lees Meer

HR & Payroll Officer

  • Anderlecht
  • Voltijds
  • Optie vast
Als « HR & Payroll Officer », bent u verantwoordelijk voor de administratie van het personeel, het beheer van de werkprestaties en alle betalingsprocedures voor een bepaalde groep werknemers.
VERANTWOORDELIJKHEDEN
  • Personeelsadministratie (contracten, uitkeringen, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, enz.) en opvolging van personeelsbestanden/gegevens in alle stadia van de loopbaan.
  • Toezicht houden op de systemen voor het beheer van de werkuren en de nodige aanpassingen doorvoeren.
  • Verwerking en audits uitvoeren met betrekking tot werknemers/werknemersbeloningen en -uitkeringen.
  • Opstellen van verklaringen en attesten met betrekking tot de bezoldigingen (vakantieattesten, C3.2, C4, C103, tijdskrediet, arbeidsongevallen, verzekering, enz.)
  • Informeren en beantwoorden van vragen van werknemers, adviseren van managers bij de dagelijkse toepassing van sociale en arbeidsregelgeving, toezien op de correcte toepassing van interne procedures.
  • Ondersteuning van projecten voor de ontwikkeling van onze HR-diensten.
Lees Meer

HR & Payroll Officer

  • Anderlecht
  • Voltijds
  • Optie vast
voor onze klant in 1070 ANDERLECHT, BRUSSEL zijn we op zoek naar een
  HR OFFICER .  * .  PAYROLL OFFICER .  * .  EMPLOYE(E) RESSOURCES HUMAINES ET PAYROLL .  
Als « HR & Payroll Officer », bent u verantwoordelijk voor de administratie van het personeel, het beheer van de werkprestaties en alle betalingsprocedures voor een bepaalde groep werknemers.
VERANTWOORDELIJKHEDEN
  • Personeelsadministratie (contracten, uitkeringen, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, enz.) en opvolging van personeelsbestanden/gegevens in alle stadia van de loopbaan.
  • Toezicht houden op de systemen voor het beheer van de werkuren en de nodige aanpassingen doorvoeren.
  • Verwerking en audits uitvoeren met betrekking tot werknemers/werknemersbeloningen en -uitkeringen.
  • Opstellen van verklaringen en attesten met betrekking tot de bezoldigingen (vakantieattesten, C3.2, C4, C103, tijdskrediet, arbeidsongevallen, verzekering, enz.)
  • Informeren en beantwoorden van vragen van werknemers, adviseren van managers bij de dagelijkse toepassing van sociale en arbeidsregelgeving, toezien op de correcte toepassing van interne procedures.
  • Ondersteuning van projecten voor de ontwikkeling van onze HR-diensten.
Lees Meer

PAYROLL OFFICER (DEELTIJDS)

  • Zaventem
  • Voltijds
  • Optie vast
Voor onze klant in ZAVENTEM zijn wij op zoek naar een deeltijdse PAYROLL OFFICER.
Onze klant is marktleider in energie- en automatiseringstechnologie en aanwezig in een 100-tal landen.
 

In deze uitdagende functie draag je zorg voor het correct berekenen en verwerken van de salarissen.

Je takenpakket is veelzijdig en omvat onder meer:

• De voorbereiding en invoer in het salarissysteem, evenals de naverwerking van de salarisgegevens, waarbij je toeziet op de correcte toepassing van de wettelijke bepalingen;
• De berekeningen in het kader van o.a. tijdskrediet, vakantiegeld, EJP, SWT, ed;
• Het zorg dragen voor het correct invullen van sociale documenten;
• Het opstellen en onderhouden van HR rapporten;
• Voorbereiden en leiden van jaarlijkse audits op het payroll domein;
• Verdelen van de werkzaamheden binnen payroll team;
• Het coördineren en opvolgen van de financial reporting processen;
• Het assisteren bij applicatieontwikkelingen en procesvernieuwingen binnen de payroll en algemeen binnen HR;
• Het leiden van projecten binnen de payroll en deel uitmaken van projecten binnen andere HR domeinen.
• De administratieve opvolging van de groeps- en hospitalisatieverzekeringen, zoals o.a. het registreren van mutaties, het verwerken van de maandelijkse facturatie en het assisteren bij de jaarlijkse herzieningen;
• De administratieve opvolging van o.a. A1 documenten, Amex aanvragen en maaltijd/ecocheques;
• Controleren en goedkeuren van facturen;
 

Lees Meer

payroll officer

  • Heverlee, Leuven
  • Voltijds
  • Optie vast
  • Verantwoordelijk voor de correcte administratieve werking van alle informatie die betrekking heeft op het loon (verlof, ziekte, burgerlijke staat, RSZ-verlaging enz…). het verrichten van controles en toewijzen van indexatie gebaseerd op de arbeidsregels en de sectorale afspraken.
  • Oplossen van problemen in het personeelsdossier (gezinstoeslag, verzekering, …).
  • Uitleg verschaffen over de Sociale wetgeving, de procedures en interne regelgeving. En blijft op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen in de Sociale wetgeving.
  • Behouden van contacten met verschillende sociale en professionele instellingen (Agoria, Ministerie, verzekeringen, …).
  • Contacten behouden met de Business Units via de HR Managers en de BU assistenten om zo problemen omtrent loon gericht te kunnen oplossen en persoonlijke informatie uit te kunnen wisselen.
  • Opmaak van lijsten voor het opvolgen van verschillende dossiers (tijdskrediet, prépensioen, maaltijdcheques, …) en rapporteren over verschillende materie (ziekte, voorziening, …).
  • Berekent de opzegvergoedingen en opzegtermijnen bij uitdiensttreding en pensionering.
  • Controleert financiële rekeningen, zoals de RSZ-bijdragen, fondsen, … in samenwerking met de boekhouding.
  • Opvolging van de fast close en controle van de betalingsakkoorden in SAP-eBlox.
  • Is verantwoordelijk voor reconciliatie van de loonattesten met de boekhouding.
Lees Meer