Ref. A-405150
  • Interim

Functie

Voor een vestiging in Torhout zijn we op zoek naar een tijdelijke HR Consultant payroll & administratie. 

Jij staat in voor ...
  • Correct en tijdig verwerken van alle loonelementen teneinde in een correcte uitbetaling van lonen en pensioenen te voorzien.
  •  Bijkomende berekeningen vakantiegeld, eindejaarspremie, 13de maand, anciënniteitspremies, enz. (voor statutaire en contractuele populatie)
  • Aangifte en betaling van de bedrijfsvoorheffing en kwartaalafsluiting.
  • Controle en nazicht van jaaroverzichten en taksfiches
  • Administratieve beheer van verzekeringspolissen (groeps- en hospitalisatiepolis)
  • Fungeren als extern aanspreekpunt voor sociaal secretariaat, RSZ, fiscus, enz.
  • Interne communicatie naar werknemers als expert omtrent sociale wetgeving, interne procedures, statuten en reglementen. Beantwoorden van vragen omtrent loon, loonsimulaties, mogelijke schorsingen van de arbeidsovereenkomst.
  • Verzorgen van interne en externe rapportering ( audits, jaarlijkse enquêtes,...)
  • Werving en selectie teneinde bij te dragen tot een kwalitatieve instroom van kandidaten.
  • Administratieve taken personeelsadministratie (sociale balans, beheer van diverse financiële en sociale voordelen
  • Fungeren als vertrouwenspersoon.

Profiel

Jij beschikt over ...
  • Senior payroll consultant (minimum 15 jaar) die een gedegen aantoonbare ervaring moet hebben in sociale wetgeving, zowel privésector als openbare sector.
  • Kennis en aantoonbare ervaring met statutaire en contractuele personeelsleden, alsook de specifieke regelgeving ( administratief en geldelijk) in een lokaal bestuur.
  • Ervaring met administratieve processen in SAP HR, alsook de achterliggende payroll-processen
  • Ervaring in payroll met Cevips, alsook kennis en ervaring van andere HR-software van Cevi en Capelo.
  • Kennis betreffende opstart interface SAP naar tools sociaal secretariaat ( Acerta)
  •  Kandidaat is in staat om volledig autonoom te werken in een complexe omgeving en een context van integratie van twee bedrijven.
  • Kennis zorgkrediet (onderbreken loopbaan in de overheidssector)
  • Uitstekende gesproken en geschreven kennis Nederlands
  • Teamspeler, zelfstandig kunnen werken, sterk in planning en organisatie, communicatief in adviserende rol.

Wat je van ons krijgt

Dit kunnen wij jou bieden ... 
  • Een tijdelijke job in dagregime periode van 01/04/19 tem 30/06/19
  • Een aantrekklijke saraispakket. 
  • Een aangename werksfeer binnen een dynamisch team. 
Is deze job iets voor jou ? Laat deze kans dan niet voorbij gaan en solliciteer nog vandaag.

Solliciteer