Als HR Coordinator sta je in voor de volgende zaken; je behartigt het volledige sollicitatieproces van A tot Z. Je hebt contact met uitzendkantoren, genereert instroom, voert selectiegesprekken, onderhandelt bij loonnegotiaties en regelt de opstart van een nieuwe medewerker. Daarnaast neem je actief deel aan de rekruteringsacties van het bedrijf. Alsook stimuleer je jouw medewerkers tot het volgen van opleidingen en begeleidt hen gedurende dit proces. Je voert evaluatie - en exitgesprekken uit. Daarbij zorg je ervoor dat al jouw medewerkers een medisch onderzoek hebben ondergaan. Ook de administratie rond arbeidsongevallen en het bestellen van gereedschap schrikt je niet af.