Ref. A-414047
  • Interim

Functie

Als HR Business Partner ben je het centrale aanspreekpunt en adviseur voor de sector Antwerpen- Mechelen.

Als schakel tussen HR en de operationele directie, rapporteer je samen met de 4 andere HRBP's aan de HR Manager.

Job beschrijving:

● Je bent verantwoordelijk van het rekruteringsproces van alle nieuwe medewerkers
binnen je scope: opmaken van functiebeschrijvingen, CV screenen, interview, contract
voorstel,...
● Je voorziet de opvolging van het voorziene aantal FTE’S (budget) en handelt hieraan
● Je staat in voor de dagelijkse dienstverlening van HR naar het lokale management
team van verschillende werven/sites in de regio Antwerpen- Mechelen.
● Je ondersteunt en adviseert het lokale management bij de juiste toepassing van
arbeidsvoorwaarden en sociaal-juridische regelgeving
● Je bent een klankbord voor het lokale management bij complexe
personeelsaangelegenheden in het kader van instroom, uitstroom en interne
mobiliteit. Je zoekt mee naar oplossingen en begeleidt bij de uitvoering ervan.
● Je informeert het lokale management over HR onderwerpen en trends die effect
kunnen hebben op de operationele bedrijfsvoering.
● Je houdt de vinger aan de pols bij de lokale HR werking en verzekert een goede
communicatie en samenwerking met de andere HR teams om te garanderen dat de
strategieën, procedures en inhouden die zij vanuit hun expertise domeinen uitwerken
en aanleveren perfect aansluiten bij de behoeften op lokaal niveau.
● Je volgt de individuele Life Cycle van 300 FTE’S op

Profiel

● Je beschikt minstens over een bachelor diploma
Je hebt al een eerste relevante ervarin achter de rug in de rekruteringssector (met
blue colar profielen)
Een ervaring als HR Business Partner is hierbij zeker een troef
Je hebt een goede kennis van arbeidsrecht
● Je kent de kneepjes van het vak met betrekking tot de samenwerking van HR en
business management en je hebt creatieve ideeën om deze verder te optimaliseren.
● Je hanteert een vlotte communicatie zowel op individueel als op groepsniveau.
● Je zet in op een duurzame samenwerking met de diverse stakeholders bent in staat
om snel relationeel vertrouwen op te bouwen.
● Je combineert business sense en pragmatisch handelen.
● Je bent flexibel qua invulling van het takenpakket en voor verplaatsingen naar de
diverse sites in jouw regio en ons hoofdkantoor in Anderlecht.
● Je bent een teamspeler en houdt rekening met de mening van anderen.
● Je hebt een goede kennis van het Frans
● Je bent autonoom en kan prioriteiten stellen
● Je hebt ervaring met verschillende PC (149.01, 124, 121,...)

Wat je van ons krijgt

● Een aantrekkelijke salarispakket met extralegale voordelen
● Een boeiende functie met doorgroeimogelijkheden

Solliciteer