Réf. A-422791
  • Interim

Fonction

Nous recherchons un Site manager pour une importante société active sur la région du Hainaut 
 

  • Vous veillez à la bonne exécution des divers travaux(entretien ou dépannage) du périmètre sous sa responsabilité dans le respect des dispositions légales et des normes de sécurité et d’hygiène en vigueur.
  • Vous Coordonnez le travail des techniciens sous sa responsabilité et veille à l’utilisation optimale des ressources et moyens mis à sa disposition pour l’exécution des travaux.
  • Vous gérez  un budget de 500K€ à 1,5M€.
Vous avez de manière plus précise plusieurs dimensions dans votre fonction :
 

Dimension Technique

 

- Assure un support technique direct sur les chantiers

- Soutient et accompagne les techniciens (évaluation annuelle et détermination du plan de formation individuel en collaboration avec le FM).

- Reste en support dans le cadre du rôle de garde

- prépare, contrôle et coordonne en collaboration avec le ST les commandes de matériel.

- Veille, moyennant l’accord du FM, à fournir l’outillage nécessaire à la bon exécution du travail sur site.

- Veille au respect des normes d’hygiène et de sécurité sur site.

 

Dimension administrative et de gestion

 

- Effectue le suivi du planning journalier/hebdomadaire/mensuel/annuel de maintenance préventive et des actions curatives et éventuellement adapte celui-ci selon les réalités du terrain.

- Prépare et fourni au ST les éléments nécessaire à la réalisation du reporting client et tient  régulièrement sa ligne hiérarchique (Field Manager) informé de l’actualité de ses affaires.

- Réalise les offres de travaux complémentaires au contrat(P3/P6), les négocie  avec le client et effectue le suivi d’exécution de ceux-ci.

- Effectue la gestion administrative liée aux contrats (gestion des commandes, offres, suivi ISO…)

- Contrôle et valide les prestations(pointages, OT) des techniciens et veille à les transmettre au ST pour être implémenté dans le MAP.

- Suivi actif de la politique en matière de sécurité au travail et déploiement des outils associés(Toolboxes,….) 



 

Dimension people management

 

- Responsable de l’animation de son équipe et du bon équilibre des compétences.

- Veille au respect des règles de travail et remonte les éventuelles anomalies 


 

Profil

  • Bonne gestion du stress
  • Capacité rédactionnel
  • Bon communicateur 

Ce que vous recevrez de nous

  • Salaire attractif et suivant les compétences 
  • Vue de CDI 
  • Avantage extra légaux comme véhicule de société )

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