Réf. A-430475
  • Interim

Fonction

  •  Création de comptes "nouveaux employés" dans le système du payroll
  • Suivi des corrections et des corrections des services de dépôt
  • Analyse/contrôle des services encodés dans Gescar avant et après l'administration du payroll,
  • Analyse après clôture :
  •     la gestion des stocks horaires.
  •     Les frais de conduite, etc.
  • Contrôle des segments liés aux services scolaires
  • Gestion des paiements anticipés
  • S'assurer que les règles RH sont connues et respectées par l'exploitation et les gestionnaires des chauffeurs.
  • Organisation de la réunion mensuelle RH, préparation du rapport de la réunion.
  • Préparation d'un rapport "après rémunération" avec un résumé de l'analyse complète de la clôture. - Respect des délais et des dates de clôture pour les salaires des données codées par le traitement et la vérification.
  • Analyse de la fermeture (heures improductives, autres services, disponibilité des garages, etc.)
  • Préparation des fiches de performance
  • Préparation des pièces justificatives - C131, ...... - Préparation des évaluations annuelles - Préparation des contrats de travail
  • Déclaration Dimona - Participation active à la réunion hebdomadaire RH et reporting aux responsables RH
  • Signaler toute pratique inhabituelle au gestionnaire des RH.
  • Assurer la relève des collègues RH en cas d'absence
  • Accueillir les nouveaux conducteurs
  • Se tenir au courant de l'évolution de la législation RH

Profil

  • Plusieurs années d'expérience dans le domaine de la paie, de préférence dans le secteur des transports.
  • Très bonne connaissance de la législation sociale
  • Parfaite maîtrise du français et du néerlandais 
  • Vous êtes méticuleux, organisé, pragmatique, amical mais aussi très assertif.
  • Vous aimez la diversité sur le lieu de travail (30 nationalités différentes)
  • Vous pouvez gérer les périodes de stress intense de manière efficace, calme et calme.
  • Vous gérez les systèmes informatiques de paie habituels.
  • Vous êtes un joueur d'équipe qui est toujours prêt à soutenir ses collègues.

Ce que vous recevrez de nous

  • Un travail stimulant et varié avec des responsabilités
  • La capacité d'évoluer au sein d'un leader international majeur sur le marché belge
  • Un plan de formation permanente adapté à votre poste pour un développement maximal de vos talents
  • Horaires de travail flexibles
  • Un environnement de travail passionnant avec une atmosphère collégiale
  • Une salaire attractive

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