Réf. A-423295
  • Interim

Fonction

Pour l'un de nos clients spécialisé dans le secteur de la construction et l'entretien des routes, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administration RH pour Bruxelles.

En tant qu’assistant administratif RH, vous soutenez l’ensemble de l’équipe RH de notre groupe dans ses différentes tâches administratives.
Vos tâches d’assistance à l’équipe sont très variées et concernent notamment :

  • La création et la tenue à jour des dossiers administratifs du personnel et les actions liées aux entrées et sorties de service.
  • L’organisation pratique des formations, l’encodage et la tenue à jour de la base de données des formations suivies.
  • Le suivi des évaluations annuelles du personnel, le suivi des carrières, la mise à jour régulière des organigrammes des différentes entités.
  • Le recrutement : recherche de candidats pour le responsable recrutement, encodage et tenue à jour de la base de données dédiée au recrutement, …
  • La paie : préparation administrative des calculs de paie, établissement de documents sociaux, suivi des assurances du personnel, …
  • Le suivi des effectifs, des KPI’s et d’autres statistiques internes et externes.
  • Des tâches d’assistance au niveau du développement et de la mise en application de divers projets RH.
  • La mise à jour de nos brochures d’accueil et d’autres documents RH sur internet et intranet.

Profil

  • Vous disposez d’un diplôme de niveau bachelier dans une orientation administrative ou en secrétariat.
  • Vous appréciez le travail administratif.
  •  Discret, vous disposez d’un bon sens de l’organisation et de la communication.
  • Vous savez prendre des initiatives et êtes précis.
  • MS Office (word, excel) n’a pas de secret pour vous.
  • Une connaissance de base de la législation sociale ainsi que du logiciel de paie eblox sont des atouts.
  • Francophone de langue maternelle, vous disposez d’une bonne connaissance du néerlandais.

Ce que vous recevrez de nous

Dans une ambiance de travail jeune et dynamique, nous vous offrons un poste varié et stimulant avec des opportunités de croissance en Belgique et/ou à l’international, des possibilités de formations continues et un package salarial attractif comprenant des avantages extra-légaux.

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