Vous êtes à la recherche du travailleur adéquat pour votre entreprise ?

Les intérimaires ont une riche expérience qu'ils mettent à profit dans chaque nouveau défi qu'ils relèvent.

Ils sont la solution idéale si vous êtes à la recherche de collaborateurs spécifiques qui peuvent directement commencer une mission de courte ou plus longue durée dans votre entreprise.

Les intérimaires deviennent ce que vous en faites

Vous voulez le meilleur pour votre entreprise. Et c’est logique, car nous aussi.

Vivaldis recherche pour vous l’intérimaire qui correspond parfaitement à votre entreprise.

Nos recruteurs ne seront satisfaits qu’une fois que vous et le nouveau collaborateur le serez aussi. Votre rôle en tant qu’employeur n’est ici pas à sous-estimer. Work your magic. Comment ?

Intégrez directement vos intérimaires dans l’équipe, considérez-les comme des collaborateurs à part entière. Un collaborateur impliqué sera plus fier et mettra tout en œuvre pour enregistrer des résultats pour votre entreprise. De manière qualitative et avec une rotation du personnel réduite. Tout le monde y gagne !

Contactez nous

« Pieter a fait son entrée chez nous en tant qu’ouvrier technique par le biais de Vivaldis Interim. Lors de son premier jour, il s’est directement fait un nom grâce à des réparations réalisées avec une grande précision et, pendant la pause déjeuner, il nous a tous fait rire avec une histoire hilarante. C’est comme s’’il était de la maison depuis des années. »


Nos tros promesses

Un lien personnel avec nos clients, tel est notre point fort. » Vous l’avez certainement déjà souvent entendu dans votre recherche d'un bureau d’intérim adéquat. Pour nous, il ne s’agit pas de paroles en l’air mais de trois promesses claires qui soulignent notre approche unique.

1. Les recruteurs sur le terrain

Ce n’est pas une équipe de vente qui assure le premier contact avec vous ou votre entreprise. Nos recruteurs se rendent eux-mêmes sur place et évitent ainsi que de précieuses informations se perdent.


2. Toujours au courant

Les équipes de nos agences se composent de maximum trois membres, qui se tiennent continuellement informés des projets en cours. Votre dossier est donc toujours suivi par un recruteur qui sait ce que vous recherchez.

3. Pas de compartimentage

Les agences forment un réseau régional et partagent les profils/demandes entre elles. Il n’y a pas de plombier ou d’expéditeur adéquat disponible dans votre agence ? Pas de problème, les collègues d’une agence voisine pourront certainement vous aider.


« Nous optons résolument pour une approche personnelle. Pas de premier contact avec un profil commercial qui vend des belles paroles, mais avec un recruteur qui en vient directement aux faits et qui met l’accent sur l’humain. » - Wouter

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