Vivaldis Office Gent

Voor onze klant te Gent, erkend in sector van motoren zoeken wij een Area Sales Manager.Wat zijn jouw taken? Je bent verantwoordelijk voor de commerciële activiteitenHet uitbouwen van klantenrelaties kan jij als de besteJe bouwt een netwerk van klanten uit door prospectie, je onderhandelt en sluit verkoopcontracten afJe speelt in op de commerciële opportuniteiten, maakt correcte offertes op Je organiseert beurzen en tentoonstellingen in jouw regioJe rapporteert aan de Sales Manager

Voor een snelgroeiende onderneming in vastgoed zijn we op zoek naar een Digital Marketeer voor de vestiging regio Sint Denijs Westrem! Jij staat in voor het optimaliseren van onze marketingstrategiën op basis van je eigen kwaliteiten.   Takenpakket: Advertentiestrategie en uitvoering (Facebook & Google)Mailings (Mailchimp & Hubspot)Jij kan als de beste blogberichten en webteksten maken, met de regels van de SEO kunst, advertenties en brochuresJij weet alle weetjes van Social Media (linkedIn, Facebook, Instagram etc.)Video/fotografische aangelegdGrafisch ontwerpenDigitale innovatieCommunicatie & PR  

Voor onze klant, een detacheringsbedrijf, zijn we op zoek naar een HR Officer voor regio Gent.  Je takenpakket is zeer gevarieerd en kan per project o.a. bestaan uit:  Interne vacatures uitschrijvenZoeken naar de geschikte kandidaat via allerlei kanalenEens je een passende CV gevonden hebt, sta je in voor de screening van de kandidaat ( telefonisch en F2F)Na de screening geef je hier uitgebreid feedback over aan de leidinggevende van het team dat op zoek is Samenwerken met uitzendkantorenJe zorgt steeds voor een correcte opvolgingJe kan ook ingezet worden op andere projecten zoals: Payroll, Sociaal-juridische ondersteuning, ..

Voor een onze klant, technische groothandel in regio Gent, zoeken we een HR Business Partner.   Ben JIJ wie wij zoeken? 🔎   Als ervaren HR Business Partner ga je instaan voor volgende taken: Vanzelfsprekend; het volledige rekruteringsproces van A-Z voor zowel bedienden als arbeiders. Denk aan het origineel opstellen van de vacatureteksten, het zoeken van de juiste persoon op de juiste plaats, door middel en aan goede screening tijdens een persoonlijke ontmoeting met de kandidaten. Je werkt de rekruteringsacties uit, steeds met oog op de huidige tendens op de markt. Dit doe je zelfstandig maar evengoed door in het contact staan met rekruteringspartners. Je zet mee jouw schouders onder de employer branding.Opstarten, ondersteunen en opvolgen van de nieuwe medewerkers, dit ook door tussentijdse evaluaties. Je detecteert eventuele opleidingsnoden en staat in voor de uitwerking van opleidings- en vormingsacties.Oog voor en interesse naar de employer branding, je wil mee hier jouw schouders onder zetten.Je weet jezelf te profileren als vertrouwenspersoon van de interne medewerkers; zo draag je mee aan werktevredenheid en een positieve werksfeer. Voeren van functionerings- en groeigesprekken, aanspreekpunt tussen de managers en de medewerkers.Vragen rond loonverwerking en payroll? Jij weet het antwoord.Tewerkstelling vanuit de beide sites; zowel Gent als Doornik.