Senior Hr Business Partner
DIEGEM - Ref. A-653524
OfficeVoltijds€ 2000 - 4000 / maandVaste job na geslaagde interimperiode
Functie
Voor een groeiend bedrijf in Diegem zijn we op zoek naar een Senior HR Business Partner. In deze rol ben je verantwoordelijk voor alle HR aangelegenheden van de bewakingsafdeling, waarbij je het aanspreekpunt bent voor onze mensen in the field (bewakingsagenten) en management.
Je takenpakket
Je takenpakket
- Uitzetten van strategische lijnen voor een duurzaam en innovatief personeelsbeleid en tegelijkertijd hands-on implementeren in de praktijk.
- Coördineren en uitvoeren van HR-projecten op het gebied van retentie, leiderschap, learning & development en medewerkerstevredenheid.
- Bijdragen aan de digitale transformatie van HR binnen het bedrijf, met name op het gebied van administratieve processen.
- Verzorgen van een enthousiaste onboarding en begeleiden van werknemers op een inspirerende manier gedurende hun employee life cycle.
- Spelen van een cruciale rol in het aanwezigheidsbeleid, door gesprekken te voeren met medewerkers en de business te ondersteunen bij eventuele bijsturing.
- Fungeren als aanspreekpunt voor het lijnmanagement bij complexe personeelsgerelateerde dossiers en ondersteunen bij bijvoorbeeld conflicten op de werkvloer.
- Opstellen van policies en procedures in overeenstemming met de wettelijke bepalingen in de sector en toezien op de naleving ervan.
- Rapporteren aan de HR-directeur en nauw samenwerken met de operationele directeuren van de verschillende divisies.
Profiel
Je profiel
- Je behaalde een master en je hebt reeds minimum 10 jaar verschillende rollen in HR opgenomen, vooral in de soft en in mindere mate ook in de hard-HR materie.
- Je hebt kennis van verschillende HR-tools en informatie-management systemen.
Wat kunnen we jou bieden?
- Ons aanbodJe komt terecht in een uitdagende functie met veel afwisseling en volop groei- en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Je krijgt de de mogelijkheid om mee je stempel te drukken op het HR-beleid van een bedrijf in volle transformatie, met een mensgerichte "Let us take care" missie.
- Je bent onderdeel van een hecht team waarin we er alles aan doen om ervoor te zorgen dat je je snel thuis voelt.
- Je hebt de mogelijkheid om structureel thuis te werken.
- Je kan je verwachten aan een competitief salarispakket, in lijn met je ervaring en competenties, inclusief voordelen zoals maaltijdcheques en een bedrijfswagen.
Interesse of meer info? Bel gerust naar 02 361 51 03, stuur je cv naar zaventem@vivaldisoffice. be of solliciteer makkelijk online.
Jouw sollicitatieproces bij Vivaldis
Beschrijving van het sollicitatieproces
1Stap 1
Solliciteren op een job
Achter de schermen zijn we nu jouw sollicitatie aan het uitpluizen.
2Stap 2
Eerst op gesprek bij Vivaldis & wie weet, daarna bij het bedrijf
Tromgeroffel, alsjeblieft! 🥁 Je bent uitgenodigd voor een gesprek!
3Stap 3
Contract ondertekenen
Hoera, tijd voor een klein feestje! Je hebt de eindstreep gehaald en het is nu tijd om je contract te ondertekenen.
Vragen? Contacteer ons.
Gerelateerde jobs
HR Business Partner
Genk, België
Ben jij gepassioneerd door de transportsector en beschik je over gedegen kennis van HR-praktijken? Lees dan zeker verder!
Voor een bedrijf, gelegen te Genk en gespecialiseerd in transport en logistiek zijn we op zoek naar een HR Business Partner.
Je taken als HR BP bestaan uit:
Het ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën die aansluiten bij de bedrijfsdoelstellingen;Het leiden van wervings- en selectieprocessen;Ontwikkelen en uitvoeren van training en -ontwikkelingsprogramma’s;Beheren van beoordelingssystemen en salarisadministratie;Een proactieve rol in de nauwkeurige uitvoering van HR-administratie, salarisadministratie en fungeren als het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van medewerkers;Het rapporteren van HR KPI’s behoort tot jouw taken;Je blijft continu op de hoogte van actuele HR-thema’s en ontwikkelingen binnen de sector.
OfficeTransportVoltijdsVast contract
HR Business Partner
Tongeren
Voor onze klant , een garage gelegen te Tongeren, zijn we op zoek naar een HR business partner
Binnen het HR team zal jij eindverantwoordelijk zijn voor de werving en selectie. Van interviews met administratief bedienden tot en met managers, studenten of carrossiers, jij weet je communicatie aan te passen naar elke doelgroep en de mensen warm te maken voor een job. Dit zowel in onze sollicitatieruimte, als op de jaarlijkse jobbeurzen en evenementen waar wij aanwezig zijn. Jij wordt hét gezicht van ons bedrijf.Ook organiseren is je grote troef. Je zet samen met je HR collega’s je schouders onder de organisatie van ons personeelsfeest, onze familiedag, onze team drinks en onze team lunches. Daarnaast is ook projectmatig werk je op het lijf geschreven. Denk aan het verder uitwerken van ons onboarding project, het optimaliseren van je taken binnen de HR dienst, campus recruitment, het opzetten van evaluatieprocedures, de onderhandelingen met interimpartners, het geven van opleidingen,… Jij ziet graag resultaat van je werk en bent hands-on.Uiteraard schrikt het je ook niet af om de algemene HR administratie op orde te houden en de vragen van onze interne medewerkers te beantwoorden om zo een optimale werknemerstevredenheid te garanderen.
OfficeDienstenVoltijdsVaste job na geslaagde interimperiode
HR Business Partner
Genk, België
Ben jij gepassioneerd door de productiesector en beschik je over gedegen kennis van HR-praktijken? Lees dan zeker verder!
Voor een productiebedrijf met internationale context en gelegen te Genk, zijn wij op zoek naar een HR Business Partner ter ondersteuning van de HR Manager.
Je taken als HR medewerker bestaan uit:
Het implementeren en onderhouden van HR-beleidslijnen en -procedures;Het bieden van ondersteuning bij soft HR-gerelateerde kwesties zoals werknemerswelzijn, opleiding en ontwikkeling;Efficiënte HR-ondersteuning bieden, zowel operationeel als strategisch, opererend als een echte business partner;Het managen van het wervings- en selectieproces;Bijdragen aan HR-projecten gericht op het verbeteren van het werknemersengagement.
OfficeDrankenVoltijdsVast contract
HR business partner
Heuvelland, België
Je plaatst snel de juiste persoon op de juiste plek en draagt bij aan de ontwikkeling van nieuwe medewerkers.Je adviseert en coacht leidinggevenden over HR-gerelateerde onderwerpen.Je identificeert opleidingsbehoeften en optimaliseert de inzet van mensen en middelen.Je fungeert als intern aanspreekpunt en bevordert de samenwerking tussen afdelingen.Je ondersteunt managers bij het identificeren van personeelsbehoeften en optimaliseert HR-processen.Je bevordert een bedrijfscultuur waarin het welzijn van medewerkers centraal staat.
InterimVoedingVoltijdsVaste job na geslaagde interimperiode