HR medewerker / officer

Voor een bedrijf te Genk, zijn we op zoek naar een HR Officer. Als HR medewerker bestaat je takenpakket uit:  Je bent verantwoordelijk voor de werving en selectie van medewerkers;Je verzorgt social media posts om de bedrijfscultuur positief uit te dragen;Je staat in nauw contact met de medewerkers op de werkvloer, waarbij je luistert naar hun behoeften en uitdagingen;Je ontwikkelt opleidingsplannen om de groei en ontwikkeling van medewerkers te bevorderen;Je ondersteunt de HR manager in administratieve werkzaamheden, opmaken van policy’s en het bijhouden van personeelsdossiers;Je rapporteert aan de HR manager.

Vivaldis Office is op zoek naar een Boekhouder & HR medewerker.   Waar kom je terecht? Bij een bedrijf te Herentals, gespecialiseerd sanitair, verwarming, ventilatie en luchtbehandeling. Je zal instaan voor volgende taken:   BOEKHOUDING (70%) Je ben een allround-boekhouder en kent de voornaamste processen (facturatie, bankboekingen, AP,AR, betalingen, journaalboekingen, afsluit, btw-aangiftes, …)Jij bent hét aanspreekpunt voor alle financiële vragen.Je werkt de volledige boekhouding af (A tot Z).   HR (30%) Je gaat zorgvuldig, accuraat en met verantwoordelijkheidsgevoel aan de slag. Daarenboven sta je open om met deze talenten ook te ondersteunen in het vakgebied HR.Binnen HR verzorg je een correcte administratie van arbeidscontracten, verzekeringen, lonen, vakanties etc.Vanuit je HR-rol sta je ook in voor de contacten met het sociaal secretariaat.

Voor een gerenomeerd bedrijf, actief in openbare elektriciteitswerken te Jabbeke, zijn wij op zoek naar een HR-medewerker. Jouw taken:  Contracten arbeidsovereenkomsten opstellen en functiewijzigingen. Registreren en bijhouden van personeelsgegevens.Activeren van de nieuwe medewerkers in de informatica toepassingen. Groepsverzekering en hospitalisatie in orde maken. Werknemers uit dienst: ontslag, C4, Outplacement, einde loopbaan. Inactief plaatsen van informaticatoepassingen.Briefwisselingen met de werknemers.Aanvragen economische werkloosheid. Aangifte eerset effectieve werkloosheidsdag, weerverlet,... .

Ben jij gepassioneerd door de transportsector en beschik je over gedegen kennis van HR-praktijken? Lees dan zeker verder! Voor een bedrijf, gelegen te Genk en gespecialiseerd in transport en logistiek zijn we op zoek naar een HR Business Partner. Je taken als HR BP bestaan uit: Het ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën die aansluiten bij de bedrijfsdoelstellingen;Het leiden van wervings- en selectieprocessen;Ontwikkelen en uitvoeren van training en -ontwikkelingsprogramma’s;Beheren van beoordelingssystemen en salarisadministratie;Een proactieve rol in de nauwkeurige uitvoering van HR-administratie, salarisadministratie en fungeren als het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van medewerkers;Het rapporteren van HR KPI’s behoort tot jouw taken;Je blijft continu op de hoogte van actuele HR-thema’s en ontwikkelingen binnen de sector.